Assumere un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: i requisiti richiesti
La nomina a Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è un incarico importante che pone il datore di lavoro nella posizione di garantire la sicurezza dei luoghi in cui opera. Per poter assumere legittimamente un RSPP, tuttavia, le leggi vigenti prevedono alcuni requisiti specifici. Il datore di lavoro deve essere in possesso almeno di un diploma o titolo abilitante alla figura professionale da assumere ed aver frequentato con successo un corso per RSPP organizzato da ente accreditato presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Inoltre, è necessario che abbia maturato almeno tre annate d’esperienza nell’ambito della sicurezza sul lavoro. Se tali requisiti vengono rispettati, il datore può procedere con la nomina a responsabile del servizio.