Le competenze necessarie per assumere il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

Il datore di lavoro che assume la funzione di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione deve dimostrare competenze tecniche ed organizzative adeguate all’incarico. Tali competenze devono essere in grado di garantire una gestione efficace della sicurezza sui luoghi di lavoro, attraverso l’applicazione delle norme previste dal D.Lgs. 81/08. In particolare, il responsabile dovrà possedere elevate conoscenze nell’ambito dell’organizzazione aziendale, nonché nelle tecnologie più avanzate in materia di prevenzione degli infortuni e protezione della salute sul posto di lavoro. La buona riuscita del servizio dipende quindi da una preparazione adeguata e completa che richiede la presenza costante ed aggiornata del datore di lavoro rispetto le normative vigenti in materia.